Håndtering af grænseoverskridende adfærd, krænkelser og konflikter
Håndtering af grænseoverskridende og krænkende adfærd
Center for Samarbejde har i en årrække haft et særligt fokus på arbejdet med grænseoverskridende og krænkende adfærd i organisationer.
Disse sager er ofte komplekse og fyldt af dilemmaer. De involverede kan være ramt, organisationen er under pres og ledelsen har brug for handlemuligheder.
Vores tilgang indebærer et fokus på;
- De involverede (to parter og/eller en gruppe) har brug for at spille en aktiv rolle og at blive hørt og informeret undervejs.
- Samarbejdsrelationer kan genoprettes eller afsluttes med værdighed.
- Organisationens styrkes gennem disse genoprettende processer, hvor der er fokus på værdighed og læring. Dette kan medvirke til et fokus på sundt psykisk arbejdsmiljø og sunde kulturer.
- Arbejdspladsens etiske infrastruktur styrkes gennem aftaler og politikker om hvordan disse sager konkret håndteres. Hvilket medvirker til psykologisk tryghed og et forebyggelsesperspektiv.
Kerneydelser
Med udgangspunkt i værdighed og læring arbejder vi med nedenstående
Rådgivning, sparring og supervision
Rådgivning, sparring eller supervision med chefer, HR, arbejdsmiljø ansvarlige eller andre, som arbejder med eller er ramt af konflikter og/eller grænseoverskridende og krænkende oplevelser og adfærd i organisationen
Processer
Håndtering af grænseoverskridende og krænkende oplevelser og adfærd;
- Støtte til enkeltpersoner
- Genoprettende processer
- Gruppe processer
- Forebyggelse og kultur
- Implementering af kodeks
Håndtering af konflikter;
- Støtte til enkeltpersoner
- Konfliktmægling
- Gruppemægling
- Forebyggelse og kultur
- Implementering af kodeks
Undervisning og oplæg
Oplæg eller undervisningsforløb;
- Grænseoverskridende og krænkende oplevelser og adfærd
- Konflikter
- Konfliktmægling
- Psykologisk tryghed
- Forebyggelse og kulturarbejde
Kristina Edinger Garth-Grüner
Kristina har gennem en årrække arbejdet med psykisk arbejdsmiljø, især konflikter og grænseoverskridende adfærd i forskellige brancher. De sidste 6 år bl.a. med forebyggelse og håndtering af krænkende adfærd i forsvaret.
Kontakt
Center for Samarbejde er her for at støtte dig og din organisation ud fra jeres behov og sammen finde værdighedsbevarende og læringsgivende løsninger.
